"Mor, min stilling er blevet nedlagt !"😨
Sådan sagde min ældste datter forleden dag i telefonen. Om end lidt rystet var hun fattet og sej. Klar over, at hun lige skulle lande i nyheden. Hun var konstruktiv, så fremad. Tænkte højt, at der nok skulle vise sig en løsning.
Hendes opringning fik mig til at tænke på de mange reaktioner, jeg selv har mødt igennem tiden, når nogen jeg kendte var i den samme situation – altså at blive opsagt og stå uden job. Det har været alt fra utrøstelig gråd, besvimelse, et skuldertræk ja måske endda lettelse til dyb depression og identitetskrise.
Det siges, at igennem en levealder, vil de fleste af os prøve dét at blive opsagt, men det er meget forskelligt, hvordan vi oplever det og ikke mindst kommer videre.
Én ting er sikkert: det er livsomvæltende at blive opsagt. Det økonomiske sikkerhedsgrundlag kan synes forsvundet. Ens identitet, selvforståelse og selvtillid er i spil.
❓Hvad kan jeg overhovedet ?
❓Har andre virksomheder brug for dét jeg kan ?
❓Er jeg for gammel ?
❓Er jeg for uerfaren ?
Ja, der kan være 1000 usikkerheds spørgsmål, der melder sig.
Jeg prøvede engang selv for mange år siden at blive opsagt, da min afdeling blev sparet væk. Mit møde med jobcenteret var alt andet end positivt og befordrende for selvtilliden, og jeg tænkte, at jeg hurtigst måtte ud ad denne situation.
Jeg var klar over, at mit næste job gerne skulle være et ønskejob, og ikke bare en hurtigt og måske uholdbar løsning. Derfor gik jeg lidt reflekterende og analytisk til værks. Jeg forsøgte at besvare en række spørgsmål indenfor 3 områder, der skulle guide min jobsøgning:
🗝️Noget om virksomheden
🗝️Noget om mine kommende arbejdsvilkår
🗝️Min motivation for arbejdsopgaver og ansvar
Selvom jeg i dag arbejder primært med virksomheder i SMV-segmentet og giver værktøjer og sparring omkring vækst og ledelse, så hjælper jeg ind imellem mennesker til deres næste job.
Hvis du står i en lignende situation, så brug lidt tid på at indkredse og beskrive dit drømmejob. Det er godt at vide, hvad man ønsker og kan, og hvad der er vigtigt for, at man fungerer godt. Det er en hjælp for en kommende arbejdsgiver og chef, hvis man kan være tydelig omkring det.
Alt godt til alle, der er på jobjagt🤞🤞🤞🤞