Man kommer til en virksomhed, men man rejser fra chefen

☝Man kommer til en virksomhed, men man rejser fra chefen

Kender I det udtryk ?

Det er ikke helt forkert. Hos mere end hver femte er årsagen til det seneste jobskifte utilfredshed med chefen. Det viser en undersøgelse foretaget af Voxmeter i samarbejde med konsulentfirmaet Ballisager.

De næst hyppigste årsager til jobskifte (som er noget længere nede af skalaen) er muligheden for bedre løn, ønsket om mere spændende opgaver og personlig udvikling.

Undersøgelsen peger på, at en del chefer har misforstået lederopgaven. De tror, de skal gå forrest. Men i virkeligheden skal de holde sig bagerst, få medarbejdernes trivsel og performance i top og få deres team til at fungere.

Jeg er helt sikker på, at alle chefer ønsker at være gode ledere, men der kan være forskellige årsager til, at de ikke altid er i stand til det.

Det kan betale sig, når virksomheder sørger for at øge opmærksomheden på samt træner emotionel intelligens (EQ) hos deres ledere.